当事人庭上“讲大话”被罚1.5万元

面对用人单位提供的工资转账凭证，一名与公司产生劳务纠纷的当事人当庭否认用人单位曾向其支付工资，主张凭证上的账号不是其本人的，哪怕在法官释明虚假陈述需承担不利后果后，仍坚决否认。